Théâtre et analyse des pratiques professionelles
ATELIERS - PUBLIC PROFESSIONNEL
À QUI S'ADESSSE CETTE MÉTHODE ?
Managers et dirigeants : affiner leur leadership, fluidifier la communication et améliorer la prise de décision.
Équipes projet : renforcer la collaboration, favoriser l’échange et stimuler la créativité collective.
Collaborateurs : mieux gérer le stress, gagner en confiance et améliorer leurs interactions.
NOMBRE DE PARTICIPANTS PAR GROUPE : 30 MAXIMUM
Associer le théâtre et l’analyse des pratiques professionnelles permet d’aborder autrement les défis du monde du travail.
En collaboration avec notre psychologue clinicienne spécialiste des dynamiques en entreprise, notre approche repose sur la mise en situation et l’exploration collective pour encourager la réflexion et l’émergence de solutions innovantes.
THÉÂTRE - ÉCRITURE & MISE EN SCÈNE
CADRE ET METHODOLOGIE
Durée : de 2 heures à une journée complète.
Participants : groupes de 5 à 12 personnes.
Lieu : sur site ou dans un espace dédié.
Encadrement : assuré par une psychologue clinicienne et comédienne.
Nombre de séances : sur mesure en fonction des besoins.
Confidentialité : cadre bienveillant et respectueux de la vie privée.
LES ÉTAPES DE L'INTERVENTION
Avant l’atelier : identification des besoins et objectifs.
Pendant l’atelier : mises en scène des problématiques, jeux de rôle et analyse collective.
Après l’atelier : évaluation des retours, suivi et bilan pour mesurer les évolutions.
RENFORCER LA COHÉSION D'ÉQUIPE
GÉRER LE STRESS AUTREMENT
TRANSFORMER LES DÉFIS EN OPPORTUNITÉS
EXLORER DE NOUVELLES SOLUTIONS
COMPRENDRE LES DYNAMIQUES HUMAINES